Santo Domingo.– El Ministerio de Trabajo puso en marcha el programa RD Trabajauna estrategia orientada a facilitar la incorporación de personas al empleo formal mediante un esquema de entrenamiento laboral financiado por el Estado, con el objetivo de reducir la informalidad y fortalecer el mercado de trabajo dominicano.
La iniciativa establece que el Estado cubrirá el salario de los participantes durante los primeros tres meses de formación dentro de empresas del sector formal, período que se extenderá hasta seis meses en el caso de personas con discapacidad. Durante ese tiempo, los beneficiarios estarán afiliados al sistema de seguridad social desde el primer día.
Al presentar el programa, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortegaseñaló que RD Trabaja busca eliminar las barreras de acceso al empleo formal, tanto para quienes buscan una oportunidad laboral como para las empresas que enfrentan dificultades para contratar personal capacitado.
El plan está dirigido a jóvenes de 18 a 35 años y personas mayores de 35 años, quienes recibirán capacitación directamente en los puestos de trabajo, permitiendo a las empresas formar talento conforme a sus necesidades reales y evaluar su desempeño antes de una contratación definitiva.
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Representantes del sector empresarial y de organismos internacionales valoraron la iniciativa como un mecanismo que combina formación, experiencia práctica y corresponsabilidad institucional. la presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdodestacó que el programa promueve la empleabilidad mediante la cooperación entre el sector público y privado, mientras que el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) respalda financieramente el proyecto.
Además del entrenamiento laboral, RD Trabaja contempla la modernización de los servicios públicos de empleo, el fortalecimiento de las jornadas de empleo y la actualización del Servicio Nacional de Empleo (SENAE)en coordinación con el INFOTEP y las Oficinas Territoriales de Empleo.
El programa también prioriza la inclusión de mujeres y personas con discapacidad, como parte de una política de empleo orientada a la equidad y la sostenibilidad.
Con esta iniciativa, el Ministerio de Trabajo apuesta por un modelo de inserción laboral más ágil y eficiente, que permita mejorar el acceso al empleo formal y fortalecer la productividad del país.
