Santo Domingo, DN. – El inicio de la vida laboral de Eduardo Zorrilla marca un paso importante en su proceso de desarrollo personal y profesional, tras completar un año de formación dentro del Plan de Formación e Inclusión Laboral de la Fundación Futurum Educandi, iniciativa impulsada por la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (ASONAHORES).
Con su incorporación al equipo de Trigo Cacao, Zorrilla culmina un proceso integral de preparación orientado no solo al fortalecimiento de competencias técnicas, sino también al desarrollo de habilidades sociales, autonomía y adaptación al entorno laboral, elementos clave para una inserción sostenible en el mundo del trabajo.
De acuerdo con la fundación, el acompañamiento continuo brindado durante el programa permitió crear las condiciones necesarias para una transición real y efectiva al ámbito laboral, dotando al joven de las herramientas necesarias para desempeñarse con seguridad, compromiso y responsabilidad.
Leer más: Asonahores destaca sector turismo como motor del crecimiento económico
Este logro forma parte de la primera cohorte del Plan de Formación e Inclusión Laboral, compuesta por 20 jóvenes beneficiarios, quienes se integrarán de manera progresiva al sector hotelero y gastronómico, en un modelo de empleabilidad con impacto social alineado a las necesidades del mercado laboral.
La Fundación Futurum Educandi informó que actualmente más de 100 jóvenes se encuentran en lista de espera para acceder al programa, lo que refleja la alta demanda y el alcance de esta iniciativa. Ante este panorama, la entidad desarrolla un proceso activo de captación de becas con el objetivo de ampliar la cobertura y conformar nuevos grupos de formación.
El acompañamiento a Eduardo Zorrilla fue realizado de manera cercana por el equipo de Futurum Educandi, organización que promueve la inclusión laboral mediante alianzas con empresas, familias y participantes, garantizando procesos respetuosos, progresivos y enfocados en el desarrollo de los talentos individuales.
